畢業(yè)生就業(yè)工作是關(guān)系學(xué)校發(fā)展的大事，是中等職業(yè)學(xué)校必須重視和推進(jìn)的工作,同時(shí)也是一項(xiàng)重要而艱巨的任務(wù)。依托連云港市校企合作服務(wù)平臺(tái)，我校繼續(xù)推進(jìn)職業(yè)教育改革創(chuàng)新，提升內(nèi)涵發(fā)展水平和服務(wù)能力雙提升,畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量大幅提高。我校2021屆畢業(yè)生畢業(yè)生1294人，就業(yè)人數(shù)1277人，就業(yè)率達(dá)98.69%，，現(xiàn)對(duì)就業(yè)情況作如下分析：

一、?畢業(yè)生就業(yè)總體情況：

2021年我校共計(jì)有畢業(yè)生1294人，就業(yè)人數(shù)1277人，就業(yè)率達(dá)98.69%。2021屆畢業(yè)生總體就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)表如下：

表1：2021屆畢業(yè)生就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)表

表2：2021屆畢業(yè)生就業(yè)去向情況統(tǒng)計(jì)表

表3：2021屆畢業(yè)生升學(xué)情況統(tǒng)計(jì)表

表4：2021屆畢業(yè)生就業(yè)產(chǎn)業(yè)情況分布統(tǒng)計(jì)表

表5：2021屆畢業(yè)生就業(yè)地域分布統(tǒng)計(jì)表

二、?各專業(yè)大類就業(yè)情況：

我校2021屆畢業(yè)生涉及到8個(gè)專業(yè)大類，各專業(yè)大類學(xué)生就業(yè)情況、對(duì)口就業(yè)情況如下表所示：

表6：2019屆畢業(yè)生各專業(yè)大類就業(yè)情況統(tǒng)計(jì)表

1.從畢業(yè)生數(shù)看：其他大類專業(yè)畢業(yè)生數(shù)最多，有423人，占畢業(yè)生總數(shù)的32.69%；其次是加工制造類，畢業(yè)生數(shù)有253人，占畢業(yè)生總數(shù)的19.55%；教育類為第三，畢業(yè)生數(shù)有179人，占畢業(yè)生總數(shù)的13.83%。旅游服務(wù)類專業(yè)就業(yè)人數(shù)最少，有36人，占就業(yè)學(xué)生總數(shù)的2.78%。

2.從就業(yè)學(xué)生質(zhì)量看：土木水利類、旅游服務(wù)類、加工制造類、其他類就業(yè)狀況較好，就業(yè)率均達(dá)99%以上，全校整體就業(yè)率達(dá)98.69%，超過去年。

3.各專業(yè)大類學(xué)生就業(yè)單位情況分析：

旅游服務(wù)類：該專業(yè)36名畢業(yè)生，就業(yè)率100%，對(duì)口就業(yè)率100%，主要就業(yè)單位花果山國(guó)際大酒店、溧陽涵田半島度假村、蘇州石湖金陵花園酒店，南京西苑賓館等。

土木水利類：該專業(yè)49名畢業(yè)生，就業(yè)率100%，對(duì)口就業(yè)率100%，主要就業(yè)單位連云港九創(chuàng)裝飾工程有限公司、蘇州市天和工程管理有限公司等。

加工制造類：該專業(yè)253名畢業(yè)生，就業(yè)率99.21%，對(duì)口就業(yè)率59.36%，主要就業(yè)單位江蘇金辰實(shí)業(yè)有限公司、甲與壹精密工程（無錫）有限公司等。

石油化工類：該專業(yè)81名畢業(yè)生，就業(yè)率97.53%，對(duì)口就業(yè)率79.75%，主要就業(yè)單位盛虹石化有限公司、蘇環(huán)（灌云）水務(wù)公司、江蘇佳麥化工有限公司、連云港德邦化工有限公司等。

教育類：該專業(yè)179名畢業(yè)生，就業(yè)率是98.89%，對(duì)口就業(yè)率74.01%，主要就業(yè)單位四季陽光幼兒園、蒼梧民生花苑幼兒園幼兒園等從事幼教工作。

交通運(yùn)輸類：該專業(yè)142名畢業(yè)生，就業(yè)率是97.18%，對(duì)口就業(yè)率83.33%，主要就業(yè)單位連云港市遠(yuǎn)通汽車公司、連云港晨光汽車銷售公懷等。

信息技術(shù)類：該專業(yè)131名畢業(yè)生，就業(yè)率是97.71%，對(duì)口就業(yè)率66.41%，主要就業(yè)單位連云港珩星電子有限公司、連云港浩爾晶電子有限公司等。

其他類：總計(jì)423名畢業(yè)生，419人就業(yè)，就業(yè)率達(dá)99.05%，對(duì)口就業(yè)327人，對(duì)口就業(yè)率78.04%。

4.簽訂就業(yè)合同情況

直接就業(yè)并簽訂1-2（含）年合同的有726人，占直接就業(yè)學(xué)生總數(shù)的95.03%；2-3（含）年的有38人，占4.97%。數(shù)據(jù)表明簽訂1年及1至2年的畢業(yè)人數(shù)最多。

5.就業(yè)起薪情況

直接就業(yè)764人中，起薪在1501-2000元的有161人，占21.07%；起薪在2001-3000元的有322人，占42.15%。3000以上有281人，占比36.75%，數(shù)據(jù)表明就業(yè)起薪在2001-3000元層次的畢業(yè)人數(shù)最多。

6.享有社會(huì)保險(xiǎn)情況

數(shù)據(jù)表明我校直接就業(yè)的畢業(yè)生全部參加社會(huì)保險(xiǎn)，并全部享有五險(xiǎn)一金社會(huì)保險(xiǎn)。

7.就業(yè)滿意度情況

通過對(duì)2021屆就業(yè)學(xué)生1277人的調(diào)查了解，比較滿意學(xué)生人數(shù)為275人，占調(diào)查人數(shù)的21.53%；滿意的學(xué)生人數(shù)為356人，占調(diào)查人數(shù)的27.88%；非常滿意的學(xué)生人數(shù)為658人，占調(diào)查人數(shù)的51.53%。數(shù)據(jù)表明我校畢業(yè)生對(duì)就業(yè)、升學(xué)滿意度較高。

三、?主要特點(diǎn)：

1.整體就業(yè)率高：旅游服務(wù)類、文化藝術(shù)類、教育類就業(yè)狀況較好，就業(yè)率均達(dá)99%以上。

2.專業(yè)對(duì)口率高：文化藝術(shù)類、加工制造類、石油化工類學(xué)生，就業(yè)崗位基本與其專業(yè)對(duì)口，能較好發(fā)揮專長(zhǎng)。

3.就業(yè)穩(wěn)定率高：絕大部分學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間能遵守勞動(dòng)紀(jì)律，注重崗位技能培養(yǎng)，較快適應(yīng)企業(yè)工作環(huán)境。在頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束與企業(yè)續(xù)簽勞動(dòng)合同或到其他相關(guān)企業(yè)就業(yè)，就業(yè)穩(wěn)定率較高。

4.就業(yè)范圍較廣：學(xué)生的就業(yè)范圍涉及第一、第二和第三產(chǎn)業(yè)，就業(yè)單位各類社會(huì)企業(yè)單位和自主創(chuàng)業(yè)。

5.就業(yè)質(zhì)量高：隨著產(chǎn)教深度融合、現(xiàn)代學(xué)徒制的試點(diǎn)、信息化教學(xué)手段和各級(jí)各類技能比賽、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等人才培養(yǎng)方式方法的創(chuàng)新，學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)、綜合能力將得到不斷提高，用人單位對(duì)我校畢業(yè)生的認(rèn)可度將不斷提高。直接就業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)起薪的提高體現(xiàn)了就業(yè)質(zhì)量的提升穩(wěn)步提升。

四、?相關(guān)工作措施：

1.?成立就業(yè)指導(dǎo)小組：學(xué)校加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)，就業(yè)指導(dǎo)小組由副校長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，成員由招就處、學(xué)生工作處處、教務(wù)科研處、各院系負(fù)責(zé)人組成，主要負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育和服務(wù)，監(jiān)督和指導(dǎo)就業(yè)工作。

2.?改革人才培養(yǎng)模式：學(xué)校根據(jù)社會(huì)需求，采用“校企雙元、工學(xué)交替”的人才培養(yǎng)模式，依托合作企業(yè)設(shè)備資源優(yōu)勢(shì)，引進(jìn)企業(yè)文化，建立校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地，企業(yè)與學(xué)校共同經(jīng)營(yíng)，長(zhǎng)效運(yùn)行。

3.?全面推行頂崗實(shí)習(xí)：學(xué)生在校學(xué)習(xí)兩年半，最后一學(xué)期去到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)，有專業(yè)教師帶隊(duì)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行全方位管理。這種方式可以最大程度讓學(xué)生適應(yīng)企業(yè)崗位和勞動(dòng)要求，切實(shí)提高實(shí)作技能。

4.?切實(shí)提高師資水平：合作企業(yè)選派行業(yè)專家和技術(shù)能手到校指導(dǎo)交流，學(xué)校派出專業(yè)教師到企業(yè)技能實(shí)踐，這些措施極大的提高了教師的專業(yè)水平。

5.強(qiáng)化實(shí)習(xí)管理，保障就業(yè)服務(wù)：嚴(yán)格落實(shí)教育部《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)管理規(guī)定》，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，促進(jìn)實(shí)習(xí)管理制度化和規(guī)范化，為中職學(xué)生的就業(yè)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。學(xué)校每年舉辦校園招聘會(huì)不少于3場(chǎng)，充分利用校企合作服務(wù)平臺(tái)，為學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)、企事業(yè)單位的用工需求牽線搭橋。

五、?發(fā)展趨勢(shì)預(yù)測(cè)：

2021年在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和監(jiān)督下，就業(yè)工作取得較好成績(jī)。展望未來一年的就業(yè)趨勢(shì)，我們?nèi)孕枧?，尤其在就業(yè)對(duì)口率方面下功夫，讓學(xué)生學(xué)以致用，學(xué)有所長(zhǎng)。就學(xué)校的就業(yè)發(fā)展前景來看，應(yīng)該加大與現(xiàn)有企業(yè)的合作力度與形式，努力開拓新的就業(yè)市場(chǎng)，提供更為專業(yè)對(duì)口、更有技術(shù)含量的就業(yè)崗位，為學(xué)生的就業(yè)營(yíng)造更為廣泛的前景。